GVVA 申请与续签
GVVA 申请与续签（含或不含招聘与甄选）
ChefConnect 协助亚洲餐饮企业为来自欧盟以外的资深厨师申请 GVVA（居留与工作合并许可）。自新规定生效以来，以下事项已成为强制要求：
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在提交申请之前，必须在荷兰及欧盟境内至少招聘三个月。
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在多个平台发布招聘信息（包括 Indeed 等）。
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建立一份完整的招聘档案，并附上招聘努力及应聘反馈的相关证明。
对于雇主而言，这意味着他们平均需要投入80 小时用于招聘、行政事务以及档案的建立——同时还要兼顾日常经营。
因此，我们提供两种服务方案：
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包含招聘与甄选 – 我们全程接管整个流程：从在欧盟境内及境外寻找并筛选候选人，到建立完整的招聘档案，并向 UWV 和 IND 提交 GVVA 申请。
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不包含招聘与甄选 – 您需按照法律规定自行完成候选人的招聘与筛选。我们将在为期三个月的期间内，为您提供正确的招聘策略及合适招聘平台的专业建议。在您完成档案整理后，我们将对其进行审核并代为提交申请。您的时间投入：约 80 小时，分布在三个月内。
选择 ChefConnect，您可以确保 GVVA 申请完全符合所有最新要求，同时节省时间并避免错误。
GVVA 续签——于 2022 年 7 月 1 日之前入职的厨师
对于在 2022 年 7 月 1 日之前开始工作的厨师，仍适用旧的续签规定。无需在欧盟境内进行强制性的三个月招聘，这大大节省了时间，使流程更加简便。
家庭团聚
我们理解，与亲人相伴有多么重要，尤其是在新的国家工作和生活时。正因如此，ChefConnect 协助外籍员工在荷兰实现家庭团聚。我们提供清晰的说明，逐步指导您准备所需文件，并谨慎地向 IND 提交申请。通过我们的努力，我们缩短的不仅是手续上的距离，更是心与心的距离，帮助家庭重新团聚，在同一屋檐下生活。
单项服务
并非在所有情况下都需要完整的服务套餐。因此，ChefConnect 也为招聘或申请流程中的特定环节提供单项服务。非常适合希望自行处理大部分事务、但在某一关键环节需要额外专业支持的雇主。
单项服务示例：
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Vacaturetekst opstellen – Professioneel en aantrekkelijk geschreven, passend bij de eisen van UWV en IND.
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招聘档案审核 – 在提交申请前，检查所有必需材料是否齐全且准确无误。
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GVVA 申请咨询 – 提供一对一的专业建议，涵盖申请要求、流程及常见风险点。
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招聘平台建议 – 就最适合您目标群体的招聘平台提供建议，并包含发布与投放策略。
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IND 文件审核 – 对所有 IND 表格及附件进行细致、严格的检查。
我们将营业额的 1% 捐赠给 FREE A GIRL 基金会！
在 ChefConnect，我们相信每个人都应享有安全、公平且有尊严的工作环境。遗憾的是，在世界许多地区，剥削仍然是残酷的现实。因此，我们每年都会捐赠 1% van onze omzet aan Free a Girl该组织致力于解救遭受性剥削的女孩，并帮助她们重建未来。通过这一行动，我们共同为一个人人都能安全工作与生活的世界贡献力量。
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