Veelgestelde vragen
什么是 GVVA？什么时候为厨师需要 GVVA？
GVVA（居留与工作合并许可）是一种允许外籍员工在荷兰同时居住和工作的许可。若您希望聘用来自欧盟、欧洲经济区（EER）及瑞士以外国家的厨师，则需要申请 GVVA。
整个招聘和申请流程需要多长时间？
整个流程平均需要 3 至 6 个月，具体取决于招聘周期、档案材料的完整性，以及 IND 和 UWV 的处理时间。
申请 GVVA 需要提供哪些文件？
您需要提供的材料包括但不限于：劳动合同、公司资料、职位招聘信息、工资单（如适用），以及证明您在荷兰或欧盟范围内未能找到合适候选人的相关文件。
如果 IND 或 UWV 拒绝申请，会发生什么？
我们将分析被拒的原因，并就提出异议或重新提交申请的可行性提供建议。如有需要，我们也可代表您向法院提起上诉。
我可以自行提供候选人，还是你们也会负责寻找？
两种方式均可。我们既可以协助您所提供的候选人完成流程，也可以通过我们的国际网络主动进行招聘。
作为雇主我面临哪些风险？ChefConnect 如何帮助降低这些风险？
相关风险包括但不限于：无证用工导致的罚款、候选人技能与岗位不匹配，以及行政流程中的错误。我们通过准备完整且准确的申请档案，并全程指导候选人直至正式入职，来有效降低这些风险。
GVVA、TWV 和居留许可之间有什么区别？
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GVVA：一项同时涵盖居留与工作的许可（最常用于长期雇佣）。
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TWV：工作许可，仅用于就业，通常适用于短期工作。
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居留许可：仅用于居留，并不自动包含工作权利。
如何保障候选人的隐私？
我们严格按照《通用数据保护条例》（AVG/GDPR）处理个人数据，使用安全的系统，并且不会将数据保存超过必要的期限。
ChefConnect 是否与 IND 和 UWV 合作？
是的，我们与这两个机构保持沟通联系，以确保申请流程顺利进行。
Chefconnect B.V.
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